Web-basiertes e-Recruiting und Personalmanagement

PersonellNet für e-Recruiting und Personalvermittlung
Online Recruiting Software für Personaldienstleister

Als E-Recruiting oder Online Recruiting wird die Unterstützung in der Personalbeschaffung durch den Einsatz elektronischer Medien und Personalinformationssysteme bezeichnet. PersonellNet e-Recruiting ist eine webbasierte Software-Lösung, die speziell auf den Bedarf der Personaldienstleister abgestimmt ist. Sie bildet den gesamten Arbeitsprozess des Online Recruitings ab, schafft einen medienübergreifenden Datenpool zur Verwaltung von E-Mail-, Internet- und Brief-Bewerbungen und ermöglicht so transparente und optimierte Arbeitsabläufe.

PersonellNet e-Recruiting bietet professionelles Bewerbermanagement mit einem besonderen Fokus auf:

Online Recruiting – Erstellung des Anforderungsprofils / Stellenausschreibung, Einbeziehung von Online-Fragebogen, Abwicklung der online-Bewerbungen, Abbildung des Bewerbungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Bewerbermatching

Bewerberdatenbank – Erfassung und auftragsbezogene Verwaltung der Bewerberdaten: Stammdaten, Lebensläufe, Tätigkeitsprofile, Kompetenzen, Projektaufstellungen, Abbildung beruflicher Werdegänge und Qualifizierungsprofile, Volltextsuche und Dokumentenverwaltung

Bewerbermanagementsystem – Vorselektion und Qualifizierung eingegangener Bewerbungen, Kontakt- und Kompetenzmanagement, Bewerbermanagement und -verwaltung bis zur Arbeitsvermittlung, Bewerberbezogenes Terminmanagement

Aussagekräftiges Bewerberprofil – Übersichtliches Management bewerberbezogener Qualifizierungen, Ausbildungen, Talente und Berufserfahrung

Aktives Bewerbermatching – automatischer Profilabgleich von Anforderungsprofil / Bewerberdaten, Profilsuche, Checklisten und Schlagwortsuche für Bewerberprofile / Stellenprofile
Ihr Stellenmarkt – Stellenangebote, Bewerbersuche, Bewerbervorauswahl

Unternehmensdatenbank – Erfassung und Verwaltung von Unternehmensstammdaten, Unternehmensstruktur, Ansprechpartner, Kontaktverwaltung und Stellenangebote
Umfangreiches Berichtswesen – komfortable Auftragsbearbeitung, -verwaltung und -organisation, Listen in wählbaren Formaten

Vorteile auf einen Blick

• Zeiteffizienz im Online Recruitingprozess
• Webbasierter Zugriff auf alle Informationen, jederzeit, an jedem Ort
• Kompetente Beratungsmöglichkeit durch stets aktuelles Personalinformationssystem
• Abbildung des gesamten Prozesses der Arbeitsvermittlung
• Entwicklung Zielgruppen-orientierte Rekrutierungsstrategien
• Kosteneffizienz durch optimiertes Bewerbermanagement
• Optimale Besetzung durch aktives Bewerbermatching
• Langfristiger Erfolg durch Kundenzufriedenheit

Erfahren Sie mehr über den gesamten Funktionsumfang von
PersonellNet, der e-Recruiting Software für die Personalvermittlung