Personen am Notebook
Finger auf Tastatur
Mann und Frau am Notebook

PersonellNet ist eine webbasierte HRM Software für optimiertes Bewerbermanagement, Personalmanagement, Qualifizierungsmanagement und Weiterbildungsplanung

PersonellNet für e-Recruiting -
Webbasierte Bewerbermanagement Software

PersonellNet e-Recruiting ist eine webbasierte Software-Lösung für eine zeit- und kosteneffiziente Personalsuche mittels Online-Recruiting. Sie bildet den gesamten Arbeitsprozess des Recruitings ab, schafft einen medienübergreifenden Datenpool zur Verwaltung von E-Mail-, Internet- und Brief-Bewerbungen und schafft transparente und optimierte Arbeitsabläufe.
PersonellNet e-Recruiting bietet professionelles Bewerbermanagement:

Online Recruiting – Erstellung des Anforderungsprofils als Online-Fragebogen, Abwicklung der online-Bewerbungen
Bewerberdatenbank – Erfassung und auftragsbezogene Verwaltung der Bewerberdaten, Lebensläufe, Tätigkeitsprofile, Projektaufstellungen, mit Volltextsuche und Dokumentenverwaltung
Bewerbermanagementsystem – Kontakt- und Kompetenzmanagement, Bewerbermanagement und -verwaltung bis zur Arbeitsvermittlung

Mit der PersonellNet Online Recruiting Software können Sie nicht nur diese Aufgaben effizient bewältigen sondern genau den Funktionsumfang wählen, welchen Sie benötigen.

PersonellNet e-Recruiting: Webbasierte Bewerbermanagement Software

PersonellNet Personalinformationssystem
Webbasierte Personalmanagement Software

Das Software-Paket PersonellNet für Unternehmen bietet die ideale Lösung des Human Ressource Managements für die Personalabteilung:

Personalinformationssystem – digitale elektronische Personalakte: Bündelung aller Personaldaten, Verwaltung Mitarbeiter-bezogener Daten und Dokumente, Weiterbildungszertifikate oder Mitarbeiterbeurteilungen, Stellenplanung und -besetzung

Personalmanagement mit integriertem Recruiting: – Abbildung beruflicher Werdegänge und Qualifizierungsprofile Weiterbildungsplanung und Kompetenzmanagement, Vorbereitung von Jahresgesprächen, Qualifizierungsmanagement und Planung neuer Personalstrukturen

PersonellNet für Unternehmen wurde für das Aufgabenspektrum eines Personalinformationssystems mit bedarfsorientiertem und wählbarem Funktionsumfang entwickelt. Zahlreiche Optionen stehen zur Verfügung.

PersonellNet als Personalinformationssystem und Personalmanagement Software

PersonellNet für Personalvermittlung
Webbasierte Software für Arbeitsvermittlung

Das PersonellNet-Paket für Personaldienstleister ist perfekt auf die Belange des Human Ressource Managements in der Personal- und Arbeitsvermittlung zugeschnitten. Sie bietet umfangreiche Funktionen zur Job-, Bewerberdaten- und Unternehmen-Verwaltung bzw. Kundenverwaltung in einer webbasierten Lösung:

Online Recruiting – online Präsentation der Anforderungsprofile bei Bedarf in Kombination mit einem online-Fragebogen, Integration der Präsentation in Ihrer Website mittels des PersonellNet Portals, Management der online-Bewerbungen Bewerberdatenbank – Erfassung und Verwaltung von Bewerberdaten und Dokumenten Kundendatenbank – Erfassung und Verwaltung von Vermittlungsaufträgen, Unternehmen und Ansprechpartner, Abbildung von Unternehmensstrukturen in Standorten und bis in Bereichs- und Abteilungstiefe Aktives Bewerbermatching durch automatischen Abgleich von Bewerberdaten und Stellenausschreibung mittels verschiedener Vergleichsverfahren

PersonellNet für Personaldienstleister wurde genau für das Aufgabenspektrum der Arbeitsvermittlung entwickelt und bietet ein umfassendes Berichtswesen.

Software für Personaldienstleister und Arbeitsvermittlung

PersonellNet für die Arbeitsvermittlung in Transfergesellschaften
Software für Qualifizierungsmanagement und Personalvermittlung

PersonellNet für Transfergesellschaften begleitet Sie durch den gesamten Prozess der Personaltransfers.

Profiling einzufügen. Das ist hier ein ganz kompaktes Verfahren Profiling der Kandidaten nach den Vorgaben der Agentur für Arbeit Qualifizierungsmanagement und Weiterbildungsmanagement Weiterbildungsplanung und Organisation von Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, Resourcenerfassung und -überwachung, Management der Bildungsträger und Trainer Vermittlungsmanagement – Management des gesamten Prozesses der Arbeitsvermittlung: Verwaltung der Kandidatenprofile, Erfassung von Stellenprofilen, automatische Profilsuche, Abbildung beruflicher Werdegänge und Qualifizierungsprofile, automatischer Abgleich von Teilnehmerprofilen und Stellenausschreibungen, Anforderungsanalyse und Kandidatenanalyse

Das umfangreiche Berichtswesen ermöglicht die schnelle und aktuelle Informationsbereitstellung für Ihre Transferpartner. Natürlich können Sie auch hier alle Aufgaben online über das Internet ausführen.

Software für Qualifizierungsmanagement und Arbeitsvermittlung in Transfergesellschaften

TECHNISCHEN SUPPORT BEI IHNEN VOR ORT BIETEN WIR IN FOLGENDEN REGIONEN AN:
ULM / STUTTGART / MÜNCHEN / FRANKFURT / BUNDESWEIT AUF ANFRAGE
TELEFON +49 731 140 07 40 service@rdataware.de