Web-basiertes e-Recruiting und Personalmanagement

Funktionsumfang in drei unterschiedlichen PersonellNet
Software-Paketen

PersonellNet Basis-Funktionsumfang (in allen Paketen)
Software für e-Recruiting, Vermittlung von Arbeit und Zeitarbeit
Software für das Personal- und Bewerbungsmanagement
Software für die Vermittlung in Transfergesellschaften

Funktionsumfang für e-Recruiting, Vermittlung von Arbeit und Zeitarbeit

Alle 3 PersonellNet-Pakete gibt es als „Standard“ = S oder als „Professionell“ = P Version.

mm-	Funktion	Kurzbeschreibung	S	P
Bewerber	Datenerfassung
	Datenerfassung	Stammdaten, Anschriften, Nationalität, Aktuelle Tätigkeit, Berufsziele u.v.a.m. …	X	X
	Schnellübersicht	Komprimierte Übersicht zu den erfassten Profilinformationen, Aktivitäten, Schriftverkehr, online Aktivität, Vermittlungsstatus usw.		X
	Schlagworte	Zuordnung von Schlagworten zu  dem Bewerber. Damit kann z.B. später eine Stellensuche erfolgen.	X	X
	Ausbildungen	Schulische-, berufliche Ausbildung und Studium	X	X
	Sprachkenntnisse	Erfassung der Sprachkenntnisse und qualifizierte Einschätzung	X	X
	Erwerbslebenslauf	Erfassung der beruflichen Stationen und Tätigkeitsinhalte	X	X
	Berufliche Weiterbildung	Erfassung der beruflichen Weiterbildungen und Abschlüsse		X
	Kompetenzen	Erfassung von Kompetenzen und Fähigkeiten. Gruppierung nach fachlicher, organisatorischer, soziale und sonstiger Art. Wertung und Klassifizierung der Kompetenzen.		X
		Erfassung von Sprach- und Edv-Kenntnissen
	Agentur für Arbeit	Erfassung von der AfA und der Ansprechpartner etc.		X
	Flexibilität und Motivation	Kriterienkatalog zur Beurteilung der Flexibilität und Motivation	X	X
	Berufsziele	Beschreibung der beruflichen Ziele		X
	Kompetenzcheck	Zuordnung eines oder mehrerer Kompetenzprofile, welche als Fragebogen für den Bewerber zur Verfügung gestellt werden kann. Die qualifizierten Antworten werden in die Kompetenzklassifizierung übernommen		X
	Fragebogen
	Vermittlung
	Checklisten	Auswahl und Zuordnung frei definierbarer Checklisten für Bewerber. Checklisten können frei definiert werden		X
	Terminüberwachung	Terminmanagement bzgl des Bewerbers	X	X
	Bewerbungsaktivitäten	Speicherung aller Bewerbungs- wie auch sonstiger Aktivitäten des Bewerbers	X	X
	Profilsuche/ Profilabgleich/ Matching	Aus den Bewerberinformationen wird ein Profil erstellt mit denen die Stellenprofile verglichen werden. Passende Stellen werden zur Auswahl angeboten	X	X
	Stellensuche/-auswahl per Schlagwort	Mit Hilfe der Zuordnung von Schlagworten zu den Bewerbern und den Stellenprofilen kann nach Stellen für die Bewerber gesucht werden.		X
Unternehmer
	Stammdaten	Erfassung von Stammdaten und der Struktur des Unternehmens, Standorte, Bereiche Abteilungen	X	X
	Organigramm	Anzeige der Unternehmensstruktur bis auf Stellenebene und zugeordneter Mitarbeiter inkl. Mitarbeiterstatus		X
	Kontaktpersonen	Beschreibung der Kontaktperson, Name Anschrift, Tätigkeit…	X	X
	Kontaktagenda	Fortschreibung von Notizen, Aktionen, Gesprächsinhalten und deren chronologischer Auflistung		X
	Stellenbeschreibungen	Erstellen von Stellenprofilen. Übersicht zu Bewerbungen und Stellenbesetzung	X	X
	Stellenzuordnung- und verwaltung	Verwaltung der dem Unternehmen zugeordneten Stellen	X	X
Auftrag
	Stammdaten	Erfassen von Auftragsstammdaten. Zuordnungen von Mitarbeitern, Verantwortlichen sowie Auftraggeber		X
	Subaufträge	Ein Auftrag kann in Subaufträge/Unteraufträge gegliedert werden		X
	Bewerberzuordnung	Es können Bewerber dem Auftrag bzw. den Subaufträgen zugeordnet werden		X
	Stellenbeschreibung	Erfassen von Arbeitsstellen zu diesem Auftrag welche automatisch dem Auftraggeber zugeordnet werden. Übersicht zu Bewerbungen und Stellenbesetzung, Vorauswahl u.v.a.m.		X
Stellenmarkt
	Stellenbeschreibungen	Zentrale Erfassung von Arbeitsstellen. Globale Sicht über alle Kunden und Bewerber.	X	X
	Bewerbersuche	Die Bewerbersuche kann über einen Abgleich der zugeordneten Schlagworte erfolgen.	X	X
	Bewerbersuche Profilsuche/ Profilabgleich	Das Stellenprofil wird automatisch erstellt und mit den Profilmerkmalen der Bewerber verglichen. Die Suche kann auch über den Schlagwortabgleich wie auch individuell erfolgen		X
Zentrale Funktionen
	Wiedervorlage	Unternehmen, Bewerber, Kontakte, Arbeitstellen, Aufträge, Notizen können in die Wiedervorlage eingestellt werden	X	X
	Volltextsuche	Alle Daten in den einzelnen Funktionsbereiche sind per Volltextsuche auffindbar. Zugeordnete externe Dokumente werden in die Volltextsuche mit einbezogen.		X
	Vorlagen und Textbausteine	Zentrales Management von Dokumentvorlagen und Textbausteinen.	X	X
	Nachschlagewerte	Daten, welche in Auswahllisten zur Verfügung stehen, werden hier zentral gepflegt und können auf die individuellen Bedürfnisse angepasst werden	X	X
	Kompetenzprofile	Zentrale Verwaltung von Kompetenzprofilen. Es können fachliche, organisatorische, soziale wie auch integrative Kompetenzprofile aus dem Datenvorrat der  Einzelkompetenzen zusammengestellt werden		X
Berichtswesen
	Auswertungen/ Berichte	Es steht eine umfangreiche Sammlung an Standardberichten zur Verfügung. Die Berichte können als PDF-, Word- oder Exceldatei ausgegeben werden. Z.B. Kurzprofile, Langprofile mit frei definierbaren Inhalt, Anonyme Profile, Lebensläufe, Stellebeschreibungen, Übersichten zu Vermittlungsaktivitäten, divers statistische Auswertungen. Hinweis: Die Version Standard erlaubt nur die Ausgabe im PDF Format	X	X
Informationssuche	Diese Funktionen stehen für Bewerber, Unternehmen, Aufträgen und Arbeitsstellen zur Verfügung
Für alle Funktionsbereiche stehen unterschiedliche Suchmöglichkeiten zur Verfügung	Suche nach Merkmalen	Suche mittels Eingabe variabler Suchkriterien	X	X
	Volltextsuche	Suche mittels beliebige Begriffe. Zugeordnete Dokumente werden in die Suche einbezogen		X
	Registersuche	Vorsortierung. Suche nach Nachnamen bzw. Firmenbezeichnung und Auftragstitel, Stellenbezeichnung.	X	X
	Schlagwortsuche	Suche mit Hilfe zugeordneter Schlagworte	X	X
Dokumente	Diese Funktionen stehen für Bewerber, Unternehmen, Aufträgen und Arbeitsstellen zur Verfügung		X	X
	Externe Dokumente	Speichern von externen Dokumenten, wie Zertifikaten, Zeugnissen, Profilen usw.	X	X
	Schriftverkehr	Erstellen und Verwaltung des Schriftverkehrs mit den zugeordneten Bewerbern und Kontaktpersonen, Serienbrieffunktion	X	X